最近看到一张图片，特别清楚地展示了家庭中父母合作的重要性。

船上有焦虑的妈妈，问题不断的孩子，爸爸去哪儿啦？

让我大吃一惊的是，爸爸并不是真的消失，父亲还在用力，妈妈也在用力，却是不同的方向，如果不合力，家庭之船对于每个人来说，都是艰难的前行。

爸爸逐渐失去他应有的位置，更要引起注意的是，爸爸缺失，家庭之船引领孩子的成长去往什么方向呢？

所以我想由衷的说一句话：“今天，我是来给爸爸撑腰的！”

前不久我遇到了这样一个案例。

这是一个3口之家，父母和一个6岁男孩。妈妈说她目前最大的烦恼是孩子的情绪控制问题。孩子发怒时妈妈会感到力不从心，不知道怎么引导他，有时妈妈也会控制不住自己的情绪。爸爸经常出差，从小就陪孩子时间很少，爸爸回家和孩子待在一起，孩子情绪经常爆发。

妈妈分享了常见的情绪案例：

妈妈不知道有什么合适的方法让儿子听大人的指令，而爸爸总是用威胁或者吓唬的语言，孩子很反感。妈妈希望解决孩子的情绪表达问题，同时还希望改善孩子和爸爸的关系。

经过与妈妈的沟通了解他们的家庭情况后，我感觉爸爸在家里的地位很低。

妈妈觉得爸爸不会带孩子，不会和孩子沟通，不会陪孩子玩。

从怀孕到生子，到哺乳孩子，这些都是妈妈具备的天然优势，爸爸们是缺失这样的先天优势的，在很多妈妈心目中，其实是觉得爸爸不行，他做得不够好。

爸爸在家里做得少，管得少，孩子成长过程中的很多问题都需要妈妈独自去解决，对爸爸不满的情绪，让夫妻之间距离越来越远。

妈妈和孩子在一起的时间很长，关系很好，爸爸很难加入，所以他的地位就被排挤到很低的位置了。

这种情况，在很多中国家庭中很普遍。我认为理想的家庭3个人，彼此的关系像一个等边三角型，距离相同，彼此平衡，彼此平等。

我感受到，这个家庭是个不等边的三角型。妈妈高高在上，孩子离妈妈很近，爸爸距离最远，爸爸在三角型的最右下边。

但是我绝对相信，虽然爸爸不具备妈妈们的先天优势，但是他有足够的能力带好孩子。

在上面这个案例中，爸爸为什么控制不好情绪？

爸爸情绪爆发，通常是发生在三口人同时在一起的时候。妈妈和孩子在一起比较好，爸爸和孩子在一起也比较好。但是3个人一起却经常有情绪爆发。妈妈无意识地在批评贬低爸爸，爸爸其实是在孩子面前争取自己的权威感，所以他通过发脾气来表达。

那案例中的妈妈到底需要解决什么问题呢？

妈妈首先想到的是解决孩子的情绪问题，孩子和爸爸的情绪冲突。可以看到，妈妈关注点更多是孩子的情绪，所以妈妈会抱怨爸爸：为什么总让孩子陷入不好的情绪呢？

其实，妈妈可以换个角度看问题，爸爸关注的是什么？是孩子的行为，他的目的是什么？他们期望解决孩子的行为问题。

而妈妈呢？关注的更多是情绪，而忽略了对行为的要求。同时，爸爸这种关注行为，不关注情绪的方式妈妈非常不能接受，妈妈认为是错误的，所以会不停埋怨爸爸。

所以，只要妈妈不再关注谁对谁错，而是关注彼此间不同的优势，你们就可以很好的补充合作。如果既能了解孩子情绪背后的原因，又能改善孩子的行为问题，这岂不是皆大欢喜吗？

在我的家庭，也会出现教育孩子问题的冲突，我先生也会生气得发脾气。我通常是这样处理的：

我会问女儿：“你知道爸爸希望你做到什么吗？”【让孩子明确知道，爸爸对她的行为要求】

我也会问先生：“你知道孩子被批评时，她内心什么感受呢？”【让爸爸知道，他的行为对孩子内心的影响】

当然，我也会跟女儿说：

“我和你爸爸的想法是一致的。【让孩子知道，爸爸妈妈的想法和立场是一致的，她不会混乱，更容易遵守】

爸爸批评你的方式你很难受，你觉得不舒服的地方可以告诉你的爸爸。”【让孩子敢于和爸爸谈她的感受，谈对爸爸的改进意见】

同时，我也会跟先生说：

“你今天的做法，有一点非常好，我觉得你做得比我好。【发自真心地表示对他教育行为的支持、认可】

孩子的感受是XXXX，这是她告诉我的真实感受，你可以为她做些改进吗？”【让爸爸知道孩子的感受后，发自内心想要为孩子改变，而不是我逼迫他做出改变】

所以，爸爸妈妈去发现对方做得好的地方，彼此发挥优势，合作而不是埋怨，这条家庭之船才能顺利前行，孩子才能健康成长。

我相信，爸爸妈妈彼此精神上的支持和认可，行为上的肯定和合作，是每个家庭都需要的，而最大的收益者，是孩子！

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